关于李嘉诚座右铭说说（精选30句）

当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。以下是小编收集整理的李嘉诚座右铭说说，希望能帮助到大家。

1、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。

2、始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。

3、不论做什幺生意，必先了解市面的需求。我的座右铭是"进取中不忘稳健，稳健中不忘进取"。有人买就是市场，市民购买力就是市价。商机无处不在，关键在于发现。在市场抛弃你之前，你必须懂得首先松手。做生意不是硬技术，而是软科学。

4、敬业使一个人工作愉快，有活力。它使人乐于工作，尽力把工作做好，从而获得成功和喜悦。敬业的人一定乐业，乐业的人必然成功。

5、准备足够的信心和耐心，去等待和创造每一个生意机会。创造市场影响力是增加销售非常有效的途径。作为一个商人，要不断寻找新的办法，来改良产品及服务，以求增加生产、销售和降低成本。

6、不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。

7、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。

8、学做任何事得按部就班，急不得。

9、以往我百分之九十九是教孩子做人的道理．现在有时会与他们谈论生意……但约三分之一谈生意．三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

10、经商中必须具备的素质．那就是谨慎和预见性。

11、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。这是一个再简单不过的道理，可是很多人都不明白：对员工负责，员工才会对企业负责。保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会、促进员工个人发展是企业不可推卸的责任。当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来负责时，他就会与企业实现心理上的交换，将心比心，自觉自愿地忠诚企业、奉献企业。

12、要想壮志凌云，就须脚踏实地。

13、经营企业，"知止"两个字最重要。

14、我们长江要生存，就得要竞争；要竞争，就必须有好的质量。

15、商机无处不在，关键在于发现。在市场抛弃你之前，你必须懂得首先松手。

16、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

17、一个职工，如果平时工作马马虎虎，我会十分生气，一定会批评。但他有时做错事，你应该给他机会去纠正。

18、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。

19、长江浩荡万里，具有宽阔的胸怀，一个有志于实业的人，理当扬帆万里，破浪前进，去创建宏图伟业。

20、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。

21、成功实际上是相对的。创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程。

22、我[xx]岁就开始做批发的推销员，就更加到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时，我就做16个小时。

23、坏人固然要防御，但坏人究竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防御极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防御坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人……既没有了朋友，也失去了事业上的合作者，最终只能落个失败的下场。

24、在审时变势中求变通。

25、我内心已有非常好的保障，若一个人不知足，即使拥有很多财产也不会感到安心。举例来讲，如果看着比尔·盖茨的财富和你自己的距离那么大，那么你永远不会快乐。重要的是内心的安静，表面看来很忙，但内心其实没有波动，因为自知做着什么工作。我知足，但不表示没有上进心。

26、身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要做好准备。

27、学会舍才有所得。

28、注重自己的名声，努力工作。

29、我们中国人有句经商的话："未买先想卖"，你还没有买进来，你就先想怎么卖出去，你应该先想失败会怎么样。因为乐成的结果是100%或50%之不同基础不是太重要，可是假如一小裂痕不赶早修补，大概带给企业极大损害。

30、在猛烈的竞争傍边多支付一点，便可多赢一点。就像介入奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点。